
Novi izveštaj pokazuje drastičan porast upotrebe veštačke inteligencije (AI) u radnom okruženju. Nije tajna da AI menja svet kakav poznajemo – olakšava i automatizuje zadatke, međutim, to radi do te mere da bi neka zanimanja mogla potpuno da nestanu.
A dok nova generacija đaka razmišlja o sledećim koracima u obrazovanju, jedan stručnjak otkriva koja su to zanimanja koja treba da razmotre kako bi izbegli pretnju AI revolucije.
Glavni ekonomista računovodstvene i revizorske firme PricewaterhouseCoopers (PwC), Baret Kupelijan, rekao je u emisiji BBC Radio 5 Live Breakfast da podaci već pokazuju kako će ova tehnologija „uticati na naše radne živote“.
„Vidimo stalni porast veština vezanih za AI u svim sektorima privrede, a naročito u IT sektoru, finansijskim uslugama i profesionalnim uslugama,“ dodao je Kupelijan, piše Unilad.
Otkrio je i koja su to zanimanja za koja se veruje da će i dalje biti tražena i otporna na automatizaciju.
Preporučio je mladima koji žele da započnu karijeru i izbegnu uticaj AI-ja da razmotre tradicionalne zanate poput vodoinstalatera, električara i molera.
„Deluje mi da poslovi koji zahtevaju dosta fizičkog rada još uvek nisu ugroženi jer tehnologija nije dovoljno napredna da te veštine zameni,“ objasnio je Kupelijan.
Dodao je i da su poslovi koji zahtevaju „visok nivo prosuđivanja i kreativnosti“ takođe manje podložni automatizaciji jer traže „specifične veštine koje je teško digitalno replicirati“, prenosi Daily Mail.
Ovo se poklapa sa rezultatima novog izveštaja koji je objavio PwC, a koji pokazuje da su zaposleni u sektorima koji su prihvatili AI – poput finansijskih i IT usluga – ostvarili bolje zarade.
Njihov godišnji globalni barometar poslova u vezi sa AI-jem, koji je analizirao gotovo milijardu oglasa za posao širom sveta, pokazao je da su prosečne plate za radna mesta koja zahtevaju AI veštine porasle za 56 odsto u 2024. godini, što je skok od 25 odsto u odnosu na prethodnu godinu.
Kupelijan objašnjava da je to zato što postoji „premija na platu za AI veštine“, ali upozorava da je to „bar za sada“.
Izveštaj takođe pokazuje da opada i potreba za formalnim univerzitetskim diplomama – naročito zbog rasta AI-ja. Procenat poslova koji koriste AI i zahtevaju diplomu pao je sa 64 odsto u 2019. na 56 odsto prošle godine.
Filipa O’Konor, glavna direktorka za ljudske resurse u PwC UK, istakla je:
„I dalje postoje poslovi za koje je diploma važna, ali pad zahteva za diplomama pokazuje da poslodavci sve više gledaju širi spektar veština i potencijala.“
„Kontinuirano učenje i sticanje novih znanja, uključujući AI i tehnološke veštine, biće važnije nego ikad.“
Komentari (0)
Trenutno nema komentara. Budite prvi i ostavite komentar.